岗位职责：

1. 战略规划与执行

- 制定公司市场战略规划，统筹年度营销目标、预算分配及执行路径，确保影响力和市场占有率持续提升。

- 结合行业趋势及用户需求，主导创新营销模式的探索与落地，推动线上线下资源整合。

2. 市场渠道拓展与管理

- 开拓并维护多元化市场渠道（包括但不限于学校、培训机构、代理商、线上平台及异业合作），建立长期稳定的合作伙伴关系。

- 优化渠道管理体系，制定渠道政策与激励方案，提升渠道覆盖效率与转化率。

3. 业务推广与销售支持

- 策划并执行业务营销活动、行业峰会，提升品牌认知度与用户黏性。

- 协同销售团队，提供市场策略支持，推动销售线索转化与业绩目标达成。

4.团队管理与数据分析

- 领导市场团队（渠道等），培养专业化人才梯队，提升团队执行力与创新力。

- 建立数据监控体系，分析市场动态、竞品策略及用户行为，驱动营销策略迭代优化。

任职要求：

1. 经验背景

- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

- 3年以上市场营销经验，其中1年以上教育培训相关行业营销管理经验，具备0-1渠道拓展成功案例。

2. 核心能力

- 精通市场战略制定、渠道开发及品牌运营，对教育行业用户需求与市场格局有深刻洞察。

- 具备优秀的资源整合能力与商务谈判技巧，能快速搭建并维护高效合作网络。

- 数据驱动思维，熟练运用数据分析工具（如Google Analytics、CRM系统）指导决策。

3. 综合素质

- 目标导向，抗压性强，具备创业精神与团队凝聚力。

- 出色的跨部门协作能力，能高效联动产品、销售及运营团队。