岗位职责：

1.平台运营：负责微信、抖音、小红书、微博等主流新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布及粉丝互动，确保内容质量与时效性。

2.策略制定：制定并执行新媒体运营策略，结合行业热点、用户需求及品牌定位，策划高传播性内容与线上活动，提升品牌曝光度与用户活跃度。

3.用户增长：通过社群运营、活动策划等手段促进用户转化与留存，优化用户生命周期管理。

4.数据分析：跟踪平台数据（如粉丝量、互动率、转化率等），输出分析报告并优化运营策略，实现数据驱动的精细化运营。

5.资源整合：拓展并维护与 KOL、媒体等外部资源的合作关系，提升品牌传播力；联动内部团队完成跨部门协作项目。

6.创新优化：关注新媒体行业趋势与用户行为变化，探索新玩法（如短视频、直播等），持续迭代内容形式与运营模式。

任职要求：

1. 学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。

2. 经验要求：3年以上新媒体运营经验，熟悉主流平台规则及用户特性，有成功案例（如爆款内容、用户增长）者优先。

3. 核心技能：

1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，能独立产出高质量原创内容；

2.熟练使用数据分析工具（如 Google Analytics、新榜等）及设计 / 剪辑软件（如 PS、剪映）；

3.对用户需求敏感，擅长从数据中挖掘增长点，具备策略制定与执行能力。

4. 职业素养：

1.工作责任心强，具备较强的抗压能力与自驱力，能高效推进项目落地；

2.沟通能力佳，善于跨部门协作，有团队管理经验者优先。