人员要求：

年龄 35-45 岁。身体健康，无重大病史和传染疾病，
身体状况符合就业要求。持有效 C1 及以上驾驶证，有 5 年以上小型车辆安全
驾驶经验，无重大交通事故记录、无交通违法记满分记录及无未处理违法记录。
熟悉城市道路及交通规则，能在拥堵路段熟练驾驶，操作平稳规范，具备基本
车辆维护保养和故障排查能力，可熟练使用导航软件，有良好沟通能力，无违
法犯罪及不良嗜好，且工作中严格遵守公司相关驾驶及管理规程。提供主要人
员的驾驶证、身份证等相关证件复印件，以及近一年内的体检报告。
驾驶技能：司机应熟练掌握车辆驾驶操作技巧，具备应对各种路况和突发
情况的能力。在驾驶过程中，确保车辆行驶平稳、安全，避免急刹车、急加速
等影响乘车体验的操作。
车辆维护：熟悉车辆常见故障的排查和处理方法，能够独立完成车辆的日
常维护保养工作，如更换轮胎、检查机油、添加冷却液等。了解车辆各部件的
使用寿命和更换周期，及时向甲方反馈车辆维护需求。

（1）严格依照公司派车指令，高效完成出车任务，服从调度指挥，遵守车
辆管理制度，杜绝利用职务之便谋取私利或擅自将公务车辆用于私人用途。积
极响应临时性、突发性出车任务，确保公司业务正常运转。
（2）负责车辆的日常检查与维护，包括行车前、中、后的安全检查，对车
辆外观、轮胎气压、制动系统、转向系统、发动机状态、燃油（或电力）储备
等关键部位进行全面检查，及时处理或报告问题。定期按照车辆使用手册进行
保养、检修、清洁工作，确保车容整洁、车况良好，妥善保管随车工具、用品
及车辆证件。
（3）始终将安全驾驶放在首位，严格执行驾驶操作规程，遵守交通法规，
听从交通管理人员指挥。行车过程中保持高度专注，严禁妨碍安全驾驶的行为，
杜绝酒后驾车、疲劳驾驶等危险行为。遇到恶劣天气或特殊路况时，谨慎驾驶
并采取必要安全措施。
（4）每次出车归来，如实、准确填写行车记录，详细记录行车起始时间、
地点、行驶里程、油耗等信息，并向派车主管简要汇报出车实际情况，包括是
否遇到异常情况。对行车过程中发生的交通事故、违章行为或车辆损坏等，立
即报告并在 24 小时内提交书面情况汇报。
（5）车辆使用完毕后，按公司要求停泊在指定位置，确保停放整齐规范，
离开车辆时锁好门窗，关闭电源及其他设备。如因工作需要停放在非指定位置，
应选择安全可靠场所并采取防范措施，发现车辆异常及时处理并报告。
（6）注重个人形象和仪表，保持衣着整洁得体，执行出车任务时礼貌待人、
热情服务，尊重公司员工，使用文明用语。单独为公司领导出车时，提前到达
指定地点等候，主动提供服务，确保领导出行安全舒适。
（7）积极完成公司领导临时交办的其他工作任务，配合公司相关部门做好
车辆统计、检查、审计等工作，提供所需资料和信息。