一、岗位职责
1. 公文撰写与处理
- 负责部门各类公文（请示、报告、通知、函件等）的起草、审核及规范化管理，确保符合国企行文标准。
- 统筹会议纪要、工作总结、领导讲话稿等综合性材料撰写。
2. 方案策划与拟定
- 参与部门重大项目/活动的方案设计，撰写可行性分析、执行计划及预算报告。
- 协调跨部门需求，整合资源形成标准化实施方案。
3. 工作汇报与数据呈现
- 定期编制运营数据分析报告、部门绩效汇报（PPT/Word），提炼核心成果与问题建议。
- 面向集团高层、监管单位的专项汇报材料编制。
4.制度与流程优化
- 协助修订部门运营管理制度、工作流程，推动标准化建设。
二、任职要求
1. 基本条件
- 学历：本科及以上，中文、行政管理、公共管理、经济学等相关专业优先。
- 经验：3年以上国企/事业单位/大型企业公文写作、综合行政或运营支持经验，熟悉国企运作流程。
- 政治素养：中共党员优先，具备较高的政治敏感性和保密意识。
2. 核心能力
- 写作功底：
- 精通党政机关公文格式（GB/T 9704-2012），能独立完成复杂公文写作。
- 逻辑清晰，擅长数据提炼与可视化表达（如PPT图表设计）。
- 业务理解：
- 熟悉运营管理、项目审批等业务流程，能快速理解业务需求并转化为文本。
- 工具技能：
- 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），掌握Visio、思维导图等工具者加分。
- 具备基础数据分析能力（如Excel函数、数据透视表）。
3. 素质要求
- 责任心强，能承受高强度工作压力，对文字细节有极致追求。
- 具备跨部门沟通协调能力，理解领导意图并高效执行。
三、优先条件
- 持有秘书职业资格证、高级办公自动化证书者。