福利待遇：

五险一金、午餐补助、完善的培训晋升机制、定期团建

岗位职责：

1、制定并执行二手车业务计划，特别是置换、采购和销售相关计划；

2、与总经理与新车销售经理写作，制定置换政策及置换补贴等激励措施；

3、规划二手车业务场地、设备和人员的投入与预算；

4、优化二手车库存管理，推动二手车转售和零售的业务增长；

5、确保二手车定价策略的有效传达与执行；

6、监督评估并进行准确的整备成本估计，并检查实际整备成本的合理性；

7、领导销售顾问及时跟进潜在客户，维护并拓展客户关系，提升购买意向；

8、为客户提供公平合理的二手车置换价格，确保客户体验优质友善；

9、处理客诉及利润管控。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、具有5年以上销售工作经验及二手车评估、管理经验；

3、熟悉当地新车和二手车市场，具备一定的的市场洞察力；

4、熟悉二手车相关法律法规及二手车评估流程、方法；

5、具备一定的谈判能力。