工作内容:一，岗位职责:
1.配合公司运营情况，壮大艺人团队。
2.根据运营的需求招聘不同风格的主播。
3.独立完成主播招募渠道的开发，高质量的招聘主播。
4.根据艺人风格，为艺人发展方向和公司走向提供意见。
5.负责艺人直播间的管理，烘托气氛，用户管理等，跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督，指导和支持。
6.对接主播开播前直播中的各项事宜。
二，任职资格:
1.想挑战高薪优先推荐
2.善于共通和合作。
3.能高效完成招募营销任务，准确的判定主播质量并进行挖掘。
4.有较好的自我管理，愿意接受工作挑战
1.热爱并熟悉直播行业，有运营管理思维，对直播行业有深入了解和兴趣。
2.通过多种形式激励主播创造优质内容。
3.人际交往圈广泛，有固定主播来源优先。
4.负责网络主播的管理和运营培养工作，在线保持和主播的日常沟通。
5.每月完成引进一定数量的有效主播
6.无经验没关系重要是努力