负责现场异常组内的日常工作事项，及岗位涉及对外沟通，对外服务
同时虚线需兼顾发车组，确包每天发车扫描人员的准确性和发车数据的百分百准确性。
负责团队成员的日常培训
建立并优化团队工作流程和规范。
负责对历史异常数据进行复盘分析，提出改进方案，以降低异常发生率。
发货数据核对与报告：
负责每日/每周/月度发货数据的核对、整理与汇总。
参与新系统或新流程的上线测试与培训工作。
学历与经验：
大专及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机信息管理等相关专业优先。
至少2年以上仓储、国际物流或电商行业数据操作或异常处理相关工作经验，有1年以上团队管理或小组长经验者优先。
技能要求：
精通Excel：必须熟练使用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数进行数据处理和分析。
系统操作：熟悉常见的WMS（仓库管理系统）、OMS（订单管理系统）或ERP系统操作。
数据分析能力：具备良好的数据敏感度，能够从数据中发现问题和规律。
沟通协调能力：出色的跨部门沟通能力，能有效推动问题解决。
素质要求：
责任心强，严谨细致：对数据高度负责，能承受一定的工作压力。
问题解决导向：具备强烈的解决问题意愿和能力，不推诿。
逻辑清晰，有耐心：善于处理复杂和琐碎的事务。
团队领导力：有带领团队完成目标的意愿和能力。

条件：
有竞争力的薪酬体系：基本工资 + 管理津贴+部门绩效提成奖金 + 全勤奖 + 夜班补贴
完善的福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检，每月15号下午茶
清晰的职业发展路径：管理方向（专员-组长-主管-高级主管-经理）
系统的岗位培训：入职培训、技能提升培训、管理能力培训。
积极友好的团队氛围：扁平化管理，与经验丰富的团队共事。