一、岗位职责
1.主播培训与赋能
负责带货主播的岗前培训、技能提升（话术、节奏、互动、控场等）及考核评估。
设计直播带货标准化流程（开场、产品讲解、促单、危机处理等），并制定培训教材。 针对不同产品定制差异化直播话术和销售技巧。
2. 直播效果优化
分析直播数据（观看量、转化率、GMV等），提出优化方案并指导主播落地。
研究行业趋势和竞品案例，更新直播策略（如短视频引流、私域转化等）。
3. 团队管理与支持
搭建主播梯队，制定成长路径（初级→中级→高级主播）。
协助运营团队策划直播活动（大促、专场等），提供话术和流程支持。
4. 行业研究与创新
探索新技术应用（虚拟直播、AI工具等），提升直播效率。
输出行业方法论，如“高转化话术模型”“粉丝粘性提升技巧”等。
二、任职要求
1. 硬性条件
学历：大专及以上，市场营销、传媒、电子商务相关专业优先。
经验：
3年以上直播带货经验，且具备1年以上培训或团队管理经验；
有头部直播间（如抖音/快手/淘宝TOP100）操盘经验者优先。
技能：
精通直播平台规则及工具（巨量千川等）；
熟练使用数据分析工具（Excel、Power BI），能通过数据优化直播策略。