任职要求：
1.工作经验：一般需要有 2 年以上酒店或类似场所的水电工程工作经验，熟悉酒店水电系统的运行和维护。
2.技能要求：具备扎实的水电工程专业知识，熟练掌握电气原理、给排水原理、消防知识等。
3.能够熟练使用各种电工工具和检测设备，如万用表、兆欧表、电钻等，具备较强的动手能力和故障排查能力。
岗位职责：
1.日常维护与巡检
负责酒店内所有水电系统的日常维护和保养工作，包括强电系统、弱电系统、给排水系统、消防水系统等，确保这些系统的正常运行。
定期对水电设备进行巡检，及时发现并处理设备故障、管道漏水、线路老化等问题，记录设备运行状态和维护情况，形成详细的维护报告。
2.维修与应急处理
迅速响应酒店内的水电维修请求，及时修复各类水电设施的损坏问题，如灯具更换、插座维修、水龙头漏水处理等，保障酒店的正常运营。
在遇到水电突发故障或紧急情况时，如停电、停水、电气火灾等，能够迅速到达现场，采取有效的应急措施进行处理，确保人员安全和减少财产损失，并在故障排除后进行原因分析和总结。
3.设备管理与更新
负责酒店水电设备的档案管理，建立设备台账，记录设备的采购信息、安装调试情况、维修保养记录、报废情况等。
根据设备的使用寿命和运行状况，提出设备更新和改造计划，协助上级领导进行设备选型、采购和安装调试工作，提高水电系统的运行效率和可靠性。
4.能源管理与节能
监测酒店的水电能耗情况，制定合理的能源管理计划，通过优化设备运行、调整照明和空调系统设置等措施，实现节能减排目标，降低酒店运营成本。
对员工进行节能宣传和培训，提高员工的节能意识，推广节能新技术和新设备的应用。
岗位福利：岗位福利：员工旅游、带薪年假、节日福利、缴纳社保、学历补贴、工龄津贴、加班补贴