岗位职责
1、战略执行与决策：制定公司建筑工程业务的长期发展战略和年度经营计划，结合市场动态与企业实际，做出关键决策，确保公司在建筑行业的竞争力和可持续发展。
2、项目管理：统筹公司所有建筑工程项目，从项目前期的投标、立项，到施工过程的进度、质量、安全管理，严格执行安全标准，再到项目竣工交付，全程把控，保障项目顺利推进并达成预期目标。
3、资源调配与成本管理：合理调配人力、物力、财力等资源，优化资源配置；严格管控项目成本，审核预算编制，监控成本支出，及时发现并解决成本超支问题，确保项目盈利目标达成。
4、团队建设与管理：负责团队组建、培训和发展，制定人才培养计划，提升团队整体素质；建立有效的激励机制，激发员工积极性与创造力，营造良好的工作氛围。
5、
任职要求
1、专业背景：土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，专业知识扎实。
2、工作经验：具有10年以上建筑工程行业工作经验，其中5年以上高层管理经验，具备大型建筑工程项目的成功管理案例。
3、技能要求：熟练掌握建筑工程施工流程、技术规范和质量标准；具备出色的成本管理能力，能熟练运用成本管理工具和方法；熟悉工程招投标流程，有丰富的投标管理经验。