岗位职责：

1.协助公司市场开发部及区域经理负责本公司江苏区域市场开发工作；

2.负责贯彻执行国家有关法律法规，协助市场开发部建立健全公司及区域市场开发管理体系和规章制度，组织相关区域管理规章制度及标准的制定与修订；

3.根据公司战略发展规划要求和施工生产的实际需要，协助编制公司中远期经营工作规划及年/月度工作计划，并监督贯彻实施；

4.负责区域经营市场的调查，积极对接上层业主和建设管理部门，多渠道联系施工任务，积极开拓公司经营业务；

5.负责组织区域招投标工作，开展投标项目可行性的经济分析，制定项目投标策略；

6.负责参加年度/季度经营工作会，组织制定并落实区域的年度/季度经营工作计划，负责区域经营工作指标的全面管理工作；

7.负责落实公司区域经营工作考核，对分管区域员工的工作进行安排、指导；

8.协调处理与上级单位、地方主管部门及公司各部门间关系。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.中级及以上职称，持有建造师、造价师等资格证书者优先；

3.具有累计10年以上相关工作经历，其中具有5年以上市场开发或政府部门工作经验，有一定的社会优质资源，具有建筑类国企或应聘岗位所在地政府部门工作经历者优先考虑。对中交集团内部人员，一般应当具有副职（M4）3年以上工作经历，未满3年的应当担任下一级副职（M4）不少于2年且和下一级市场开发岗（M3）累计5年以上工作经历；

4.熟悉施工行业国家经济发展政策、相关法律法规及相关管理制度和工作流程，具备较强的综合分析能力、统筹协调能力、语言文字表达能力和专业工作能力，能承担一定的工作压力，能适应长期出差。