1.根据年度销售目标的分解，将年度、季度、月度的销售任务指标下达至销售团队；

2.监控销售目标执行进度，根据达成情况调整策略及资源配置，保障完成销售任务；

3.参与销售合同的商务谈判、合同签订工作，协助销售团队做好客户招投标工作，组织投标方案制定及表述制作等工作；
4. 开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长；
5. 协调内部资源，包括支持公司和体检产品制定，确保满足客户需求；

6. 组织团队内部员工培训，提升销售员工业务技能；

任职要求：
1. 具有成功的销售经验，能够证明在体检领域取得了显著的成就；
2. 出色的人际交往和沟通技巧，能够与不同类型的人建立关系；
3. 精通行业和市场趋势，对未来的市场变化有清晰的预测和计划；