战略与规划：
1.在董事长领导下，制定并执行年度/季度经营规划，包括营销策略、成本控制及资源分配；
2.主导企业文化建设，明确经营理念，提升团队凝聚力和执行力；

运营管理：
3.管理车间车辆拆解、再生利用工艺技术管理，确保流程合规与效率；
4.管理市场、业务等流程，协调相关部门配合，保障验车通过率；

团队与财务管理：
5.审核经营费用支出，合理控制成本；
6.负责团队建设，激励员工达成业绩目标。

关键能力要求
专业背景 ：机械、汽修或相关领域8年以上经验，熟悉汽车拆解再生利用技术，有同行业岗位经验优先；
管理能力 ：具备战略规划、团队领导及问题解决能力，能高效协调跨部门资源，管理过200人以上的团队；
抗压能力 ：需应对市场变化及项目周期压力，确保经营目标达成；

学历要求：本科及以上学历

加分项：
1.熟悉政府监管部门，如车管所、环保局等；
2.熟悉持续改进提升资源利用率，降低能耗及废弃物排放。