世界五百强企业正式岗位 | 专业培训 | 五险一金 | 带教成长 【岗位职责】 1. 以团队项目制形式入驻合作企事业单位，为其员工量身设计福利保障计划，提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理及财务规划服务； 2. 开拓新企业客户与领域，针对客户需求进行方案讲解与产品配置规划； 3. 维护合作单位员工的长期服务关系，协助办理保全、理赔等相关手续，持续满足客户保障需求。 【任职要求】 1. 教育背景：第一学历为大专及以上； 2. 工作经验：具备1-3年销售相关经验，行业不限； 3. 能力素养：学习能力强，具备一定的谈判技巧和市场洞察力；善于沟通，自我驱动，具有团队协作精神。 【福利与晋升】 1. 正式劳动合同，入职即缴纳五险一金； 2. 薪酬结构：底薪（3k-5k）+ 提成 + 季度奖金 + 年终奖 + 长期服务奖； 3. 假期保障：周末双休、带薪年假及国家法定节假日； 4. 成长体系：一对一师父带教，线上线下系统化培训，助力新人快速成长； 5. 发展方向：可晋升至项目经理、团队长等岗位，付出与回报成正比； 6. 团队氛围：团队年轻有活力，关系融洽，激励活动丰富多彩。