岗位职责：
1、计划管理：负责制定年度销售目标，组织分解到销售员，报总经理审批，确保年度销售目标总经理审批通过；负责监督、检查销售员工作计划完成情况，发现问题及时整改。市场开发：负责依据市场调研结果，编制市场及产品开发计划、方案（销售策略等），报总经理审批通过；负责组织销售员进行客户开发。
2、销售管理：负责参与重大合同谈判、签订；责监督销售订单下发和进度跟进；负责组织完成公司下达销售额；负责依据财务部提供的成本数据，对各业务员报价进行审核监督管理。确定价格后向客户报价；负责对销售员的销售工作进行指导、监督、检查，发现问题组织整改；负责定期汇总整理部门销售数据；负责组织监督、检查各类销售数据的收集、整理和归类。
3、客户维护：负责根据不同目的，组织制定相应客户拜访计划和解决方案。
4、成本控制 负责编制部门年度预算，提交财务部审核，报总经理审批，确保年度预算总经理审批；
5、 团队建设：负责本部门人员培养，做好人才储备，为业务发展提供人才保障。
任职资格：
1、本科及以上学，企业管理、市场营销等相关专业。10年以上相关经验，5年以上同级别经验。化工涂料经验优先。
2、精通市场营销专业知识；具备敏锐的市场感知；结果导向意识。
3、具备营销知识培训授课能力；
4、具有较强的活动筹划、组织、现场管理以及沟通、协调、指导和激励能力。