一.【岗位职责】
1.前期主要为合作的企业做产品推广、用户运营，了解公司产品，学习产品专业知识，拓客宣传，积累经验。
2.表现优异者三个月后负责团队运营，绩效考核，对新进人员进行指导和培训。
3.如晋升分公司运营管理，可负责人才梯队搭建，战略目标规划及落地。
二.【薪资待遇】
1.实习期4000-6000，转正6000--8000元/月(管理奖金+绩效+带薪培训)，可提供住宿；
2.发定节假日正常休息，不定期举办团队活动（旅游，户外烧烤，生日PARTY)
3.端午、中秋、生日等节日礼金发放；
三.【任职要求】：
1.大专及大专以上学历，无专业限制。
2.有一定团队管理基础，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先。
3.学习能力强，工作积极进取，沟通能力强，具有一定的企图心;