一．【岗位描述】
1.因公司25年扩张需求，现招聘部分储备干部作为各部门重点培养对象，需经过公司系统的培训，能够熟悉公司订单系统、运营系统、人事行政系统等工作流程及工作内容；
2.试用期结束后根据能力评估及个人意愿确定岗位工作方向；
3.工作期间综合能力较强者，可往运营经理方向晋升；
二.【任职要求】：
1.无学历限制，无专业限制
2.有一定团队管理基础，或在校期间有社会实践经历者优先
3.学习能力强，工作积极进取，沟通能力强，具有一定的企图心;
三．【薪资待遇】：
1.实习期4000-6000，转正6000--8000元/月(管理奖金+绩效+带薪培训)，可提供住宿；
2.发定节假日正常休息，不定期举办团队活动（旅游，户外烧烤，生日PARTY)
3.端午、中秋、生日等节日礼金发放；