[岗位职责]
1、一阶段学习营销系统，产品推广，品牌塑造；
2、二阶段学习组建并管理属于自己的工作小组；
3、三阶段参与公司经营和战略的实施，成为独当一面的职业经理人；
4、负责部门会议主持；
5、参与公司部门的管理、培训工作。。
[任职要求]
1.专科及以上学历,学习能力强，专业不限(条件优秀者，可以适当放宽);
2.强烈的责任感(敢于承担团队责任)， 有志于从事管理方面的工作。
3.有团队管理经验或担任过学校学生干部优先考虑;
4.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激力与激励他人;
[福利待遇]
1.1、实习期（底薪4000+1500绩效+1000奖金），综合薪资在5500---7000/月；转正后7000—12000/月(你的能力决定了你的工资）
2.提供免费住宿（家电齐全）;
3.在职带薪培训带薪休假，出国旅游学 习等机会;
4、上班时间：早八晚六，法定节假日正常休假
[晋升空间]
管理培训生-主管-高管-准副-副理-经理