[岗位职责]
1、经过前期轮岗学习(基础市场+运营管理+人事行政)，提升自己的工作能力(沟通能力，人际关系，解决问题能力等)以及了解公司文化
2、 轮岗期间公司主管带领在市场部学习营销系统知识及营销策划能力。
3、人事部门熟悉会议培训、员工关系维护。
4、能力优异的伙伴独立管理一个团队及一个部门，带领开拓新的市场。
[任职要求]
1.专科及以上学历,学习能力强，专业不限(条件优秀者，可以适当放宽);
2.强烈的责任感(敢于承担团队责任)， 有志于从事管理方面的工作。
3.有团队管理经验或担任过学校学生干部优先考虑;
4.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激力与激励他人;
[福利待遇]
1.前期平均每月5000-7000元(能力决定薪资);
2.提供免费住宿（家电齐全）;
3.在职带薪培训带薪休假，出国旅游学 习等机会;
4、上班时间：早八晚六，法定节假日正常休假
[晋升空间]
管理培训生-主管-高管-准副-副理-经理