岗位职责：
1、负责团队搭建（选拔，入职培训，持续在岗辅导），人员管理，业务技能赋能，制定、分解并确保完成团队月度、季度、年度销售目标；
2、通过电话沟通、现场咨询等为客户提供专业咨询及服务，包括雅思、托福、KET、PET等语培课程，最终达成客户上门、成交；监督并优化客户咨询、需求诊断、方案定制、签约转化的全流程，提升转化效率
3、针对学生测评状况做出合理分析和诊断，制定个性化辅导计划与学习方案；
4、与市场部紧密协作，参与语培专项市场活动（如备考讲座、模考、公开课）的策划、执行与效果评估，最大化活动产出； 关注学员开班、耗课情况，与教务团队协作，保障服务交付顺畅
5、建立并实施系统的销售技能、产品知识（雅思/托福/剑桥少儿考试体系、评分标准、课程设置、学习路径）、客户服务及合规流程培训体系。
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，具有k12教育产品的销售或管理经验；有从零组建团队或带领团队业绩显著提升的成功案例者优先；
2、思维敏捷、思路清晰、语言流畅，富有感染力；深刻理解客户需求，能有效处理客户问题，同家长建立长期沟通；
3、对教育行业有热情，认同公司价值观，应变能力、沟通能力、自控力强，正直、上进、具备较强的抗压能力；
4、对销售数据高度敏感，能通过数据发现问题、驱动决策；精通语言培训产品的销售逻辑、客户痛点分析及解决方案式销售技巧。
5、有在知名语言培训机构或大型教育集团同岗位经验优先；
6、喜欢销售，敢于挑战高薪