岗位职责:

1.了解校区整体运营情况，实时调整招聘方向。

2.根据招聘计划，开展招聘工作，为校区提供充足的人才。

3.建立完善的人才简历库。

4.熟练使用人事相关系统。

5.准确进行人事相关报表。

6.完成领导交代的其他临时事宜。

任职要求:

1.大专及以上学历

2.一年以上工作经验，特别优秀的可适度放宽。

3.具备较强的沟通能力和良好的表达力。

综合工资在4-6千

做六休一