（一）岗位职责 :

1、战略规划及体系搭建（制定EHS战略目标与搭建管理体系）；

2、合规管理风险管控（确保符合EHS法规，管控风险与应急管理）；

3、日常运营与监督执行（现场检查与监督管理，项目EHS评审）；

4、培训安全文化与沟通；

5、团队管理与外部协作（内部管理与外部协作沟通管理）；

6、安全绩效水平提升与优化EHS管理；

7.完成上级领导交付的其他工作。

（二）绩效标准：

1、EHS目标达成率；

2、体系运行有效性评价（内部评价、外部评价）；

3、合规性检查合格率；

4、重大风险隐患整改完成率；

5、应急演练有效性评价；

6、现场隐患整改及时率；

7、EHS数据提交及时性及准确性；

8、EHS项目评审通过率；

9、员工培训覆盖率；

10、重大EHS事故处理满意度（内部评价外部协调满意度）；

11、EHS绩效水平提升优化落地率及改进效果；

12、上级领导满意度。