岗位职责：
1、渠道绩效管理与分析；
2、渠道赋能与培训；
3、渠道资源支持与招募；
4、 渠道关系维稳与危机处理；
5、渠道优化与拓展。
任职要求：
1、 大专及以上学历，3年以上渠道运营、渠道管理、合作伙伴管理或B2B运营相关经验。有生活服务O2O、蓝领管理或跨区域管理经验者优先；
2、具备较强的渠道思维，深刻理解渠道管理的逻辑，具备“赋能共赢”的思维模式；
3、出色的数据分析和业务诊断能力，能够将数据结果转化为可执行的渠道策略；
4、卓越的沟通、协调和谈判能力，具备强大的同理心；
5、具备优秀的招聘与资源协调能力；
6、具备较强的应变与抗压能力；
7、能够接受全国范围短期出差。