岗位职责：
1、负责董事长下发工作的实施、检查、督促、落实执行情况；
2、组织会议、负责会议记录、负责公司文件起草工作；
3、协助董事长了解、调查公司经营情况并给出合理性建议，供董事长决策；
4、及时收集和了解各部门工作动态，协助董事长进行相关业务工作，掌握公司主要活动情况；
5、负责领导工作日程的协调与安排，包括差旅（机票、酒店、餐厅等）安排；
6、协调与政府等对外相关部门的联络，保持良好的关系；
7、完成领导交办的其他任务和应急事务处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、能够接受短期出差，年龄25-35岁；
3、工作有条理，逻辑思维强，有良好的职业素养和职业操守；
4、执行力强，抗压能力强，有担当，识大体。