岗位职责
1.考勤管理：维护考勤系统，核对员工打卡数据，处理请假、加班等考勤异常，每月出具考勤报表；
2.手续办理与档案整理：负责员工入职、转正、调岗、离职等全周期手续办理，同步完成员工档案的收集、审核、归档与动态更新，确保档案完整性与保密性；
3.员工面谈：组织员工入职面谈、异动面谈及离职面谈，记录关键信息并形成报告，反馈员工诉求与建议；
4.基础支持：解答员工考勤、手续、档案及面谈相关疑问，协助完善考勤、手续办理及员工关系相关制度。
任职要求
1.大专及以上学历，1 年以内人力资源相关经验优先；
2.熟悉考勤系统操作，掌握员工手续办理流程及档案管理规范；
3.细心负责，有较强的资料整理能力与保密意识。
工作时间：9:00-18:00/10:00-19:00 月休4天
薪资待遇：实习4000转正5000
免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等