岗位职责：
1.协助安排总经理的日常行程,合理安排各类会议、洽谈、下属谈话等活动，协调时间避免冲突，确保总经理的工作高效有序进行。
2.做好会议记录并整理会议纪要，跟进会议决议的执行情况。
3.收集、整理大区内、外部重要信息，包括主播数据、人员信息等，为大区总经理决策提供参考依据。
4.作为总经理与其他部门之间的沟通桥梁，传达总经理的指示和要求，收集各部门的反馈意见，协调解决部门间的工作问题和矛盾。
5.完成总经理交办的其他临时性任务，如文件下发、资料查询、事项跟进等，积极配合公司以及大区各项工作安排。
6.参与大区重要文件和合同的起草工作，协助总经理做好部门各项事务的处理和风险防范,将问题前置
7.了解大区内各部门业务流程,便于协助总经理管理工作的开展。
任职要求：
学历：本科及以上
经验：同行业同岗位工作年限不限，同岗位工作年限1年以上
能力/素质要求:性格开朗、具有责任心，思想、工作态度积极;具有较强原则性,工作细致认真:抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力:擅长数据整理与报告撰写。
技能要求:有行政协调、项目管理或跨部门协作经验者优先;有较强的文字组织能力、语言表达能力，逻辑清晰,执行力强，能独立处理复杂事务,熟练操作、运用电脑及办公软件word excel等office办公软件。
工作时间：弹性10小时
薪资待遇：试用5000转正6000
免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等