1. 文件与档案管理；负责文件的起草、编辑、校对与印发，确保格式规范、内容准确：对各类文件资料进行分类、编号、归档与保管，建立电子和纸质档案目录，便于快速检索调阅；定期清理过期文件，按规定流程进行销毁，保障档案管理有序。
2. 会议组织协调：会前收集议题、准备会议资料，通知参会人员并协调会议场地与设备；
会中做好会议记录，准确记录讨论内容、决策事项；会后撰写会议纪要，及时分发并跟进决议执行情况，确保会议精神有效落实。
3. 沟通协调：作为总经办与各部门间的沟通桥梁，及时传达领导指示与要求，反馈部门工作进展和问题；协助处理外部来访接待，安排会面行程，展现公司良好形象。
4. 日程与事务安排：协助领导制定和管理日程表，合理安排会议等活动，提前做好行程规划与准备工作；处理领导交办的临时性事务，跟进落实情况并及时汇报。
5. 信息收集与反馈：收集整理公司内外部主播数据，筛选分析后向领导汇报；协助汇总各部门工作报表和总结，为领导决策提供数据支持。
任职要求：
年龄：20岁以上
同岗位工作年限：一年以上
工作能力/素质要求：县备良好的沟通和对接能力，熟练使用办公软件
技能要求：精通各类办公软件 有较强的文字表达能力
工作时间：弹性10小时
薪资待遇：试用4000转正5000
免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利等