1、区域销售计划的制定与执行：根据公司年度销售计划，分解并制定本区域具体的销售目标，制订区域销售计划，并执行；

2、客户开发：确定区域终端客户，并开发相应的经销商客户，签订经销协议。协助并监督经销商对终端客户的开发；

3、销售回款：每月与公司核对应收帐款信息，确保货款顺利回收；

4、客户关系管理：负责本区域重点客户的维护，定期拜访。随时了解客户要求，及时处理客户异议，建立长期、稳固的客户关系，并协助公司建立和完善客户档案；

5、市场信息收集与反馈：收集本区域的产品相关的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略、营销推广活动等信息，及时向相关领导汇报并提供应对建议；

销售团队建设：根据公司的发展需要，开展下属销售员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定所辖销售人员的销售目标并定期考核。

1、本科及以上学历，市场营销、管理或医药相关专业；

2、具有3年以上区域销售经理岗位工作经验；

3、熟练使用Office办公软件；

4、具备较强的沟通能力和协调管理能力；

5、有责任心，具有良好的客户服务意识；

6、35岁以内，特别优秀者可适当放宽；

7、具有较好的抗压能力，能适应出差。