岗位职责：
1. 负责公司记忆力教育产品线下所属区域城市教培机构开发与维护，完成销售目标。
2. 负责所在城市的销售团队建设、培训、激励提升团队的战队力
3. 主动及时发现和培养优秀的销售人才和授课老师，满足区域市场业务拓展的需求；
4. 负责收集、整理并反馈所在城市记忆力教培业市场数据分析报告，提出有价值的改善方案。
5. 合理分解目标，落实目标责任，有效地组织开展计划管理和预算管理，定期组织开展绩效评价工作，及时协调处理销售系统和各相关部门的协调工作，发现和处理工作中的各种矛盾和问题，确保各项工作有序运行；
任职要求：
1、大专以上学历，具备3年以上团队管理经验，能进行团队建设、团队培养、团队激励；
2、具备3年以上销售经验，熟悉代理招商模式，执行力强，抗压能力强，记忆力教培行业优先；
3、有一定的市场营销策划和文案功底，熟练使用常用办公软件；
4、具有良好的市场拓展能力，善于通过数据分析市场，合理运用营销手段拓展市场。
5、良好的数据分析能力，能够根据城市实际情况制定有效的经营策略，有较强的业务理解能力及学习能力。
6、能接受出差，出差时间根据实际情况来定。
薪酬福利：
1、工资: 底薪+绩效+年终奖，岗位设计年薪12-40万.
晋升:城市经理-省区经理-营销总监。
2、五险，享受国家法定节假日，带薪年假:
3、其他:专业培训提升，年终奖、团队奖、团建、年度体检、节假日福利、优秀员工等: