岗位职责：
1.根据企业的岗位需求，寻找合适人才
2.通过公司资源库或网络渠道去搜寻人才简历
3.及时了解人员的情况，及时了解企业需求及时补充人员
4.需要打简历电话，没有电话量要求
任职要求：
1.年龄18-35岁
2.可接受优秀应届毕业生
3.性格开朗，积极客观，热爱工作
4.有一定的沟通能力和表达能力
5.有人力资源师证或其他相关证件
单休+法定节假日全休
上班时间：
夏季：上午8:30-12：00；下午14:30-18:00
冬季：上午8:30-12：00；下午14:00-17:30
试用期3个月，转正+五险