一、任职资格：
1）年满18周岁，性别不限，专业不限。
2）大专及以上学历（特别优秀的高中或中专毕业生也可以考虑）。有一年以上的工作经验优先考虑（接触过社会的优秀专科或本科应届毕业生也可以考虑）。
3）良好的表达能力，善于沟通，有说服和影响他人的欲望。
4）心态积极、乐观，有进取心和销售欲望。
二、岗位职责：
1）通过多种渠道搜寻、获得企业信息，通过相应的行业分析和背景调查，了解企业的用人需求，对企业的相关信，息进行分析。
2）与区域内的企业人力资源负责人进行沟通和交流，向其阐述产品服务，为企业设计并提供有针对性的解决方案。
三、特别说明：
1）不要求一定要具备相关的销售工作经验（因为：有销售经验不等于有销售能力，无销售经验也不能说明缺乏销售潜力。最主要的是：我们有非常完善、系统的培训体制）！
2） 面试通过之后即进入职前培训阶段，在此期间，将系统地学习相关的行业知识、产品知识、基本的工作流程与销售技能、技巧等知识。
四、薪资待遇：
1、薪资：无责任底薪3000/4000 +上不封顶的业绩提成 + 个人业绩达标奖金 + 团队竞赛提成 +全勤奖等。

2、作息时间：
1）八小时工作制。每天上班时间：早8:30--晚18.00。
2）单双轮休（大小周），国家法定假期正常休息。