一、工作职责：

1、负责与集团公司的人力、行政、财务等部门保持密切沟通与对接，及时传递子公司相关信息，确保集团政策在子公司的有效执行，同时反馈子公司需求，促进集团与子公司协同发展。

2、监督子公司管理制度和业务流程的执行情况，定期检查并提出改进建议，保障公司运营的规范性和高效性。

3、负责子公司工程合同的全流程管理，把控重要文件和资料的管理，确保其完整性、准确性与保密性。

4、统筹子公司文件的收发、传阅、归档和保管工作，建立健全档案管理制度，确保文件档案的完整性和可查阅性。

5、统筹子公司后勤保障工作，包括办公环境维护、办公用品采购等。优化仓库管理流程，确保物资存储安全、出入库记录准确，提升后勤与仓库管理水平。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，管理类、工程类相关专业；

2、熟悉工程公司的运营管理流程，五年以上工程公司相关工作经验。

三、福利待遇

社会保险，项目奖金，年终奖金；免费住宿；驻外补贴、餐补、车补；专业资格证书补贴；节日福利，体检福利，统一工装；公司团建，享受福利年假10-15天左右。