岗位职责：
一、流量中枢与分配：
1.接收并整合来自各岗位产生的各类线上流量线索，根据预先制定的、动态优化的流量分配规则，将流量线索公平、高效、精准地分配给全国各分校。
2.参与研究、制定、更新流量分配策略、规则、流程及SOP。
3.分析历史分配数据、转化效果、分校/人员反馈，持续评估规则的有效性与公平性，提出优化建议并推动实施。
4.定期生成流量分配数据分析报告，向管理层汇报。
二、关键渠道管理：
1.负责公司企业微信账号的日常运营维护与管理。
2.负责400电话总机号的日常管理与接听。
3.负责管理总部层级的学员群的运营与维护。