1、负责课程的推广工作并向学员提供专业的课程体系讲解；
2、持续稳定的实现个人销售目标；
3、通过团队合作，实现城市经理设定的销售目标；
4、按时完成工作计划，维护潜在客户和学员的数据库；
5、定期参加门店的会议和销售培训，不断的提高和完善自己的销售能力；
6、积极推进在读学员的推荐转介绍；
7、每天统计个人报名人数，实际到店量，收付金额，及时上报招生主管；
8、维护跟踪老客户的同时开发新客户