新媒体运营岗位招聘要求
一、岗位职责
​内容策划与创作：根据品牌定位及用户需求，策划并撰写高质量图文、短视频、H5等内容，提升用户互动及品牌曝光；
​平台运营管理：负责微信、微博、抖音、小红书等新媒体矩阵的日常运营（发布、互动、数据分析），优化账号权重及粉丝增长；
​活动策划执行：策划线上活动（如裂变、直播、话题营销），配合销售转化或品牌传播目标；
​数据分析与优化：监测流量、转化率、粉丝画像等数据，输出运营报告并提出改进策略；
​用户维护与舆情管理：处理用户留言、私信，监测舆论动态，维护品牌形象。
二、任职要求
​基础技能
学历：大专及以上学历，新闻、传播、营销相关专业优先；
文案能力：熟悉新媒体语言风格，具备原创内容撰写及热点捕捉能力；
工具技能：掌握PS/Canva、剪映/PR等基础设计剪辑工具，了解SEO及数据分析工具（如新榜、蝉妈妈）。
​经验要求
1年以上新媒体运营经验，熟悉主流平台规则（如抖音算法、小红书种草逻辑）；
有独立策划爆款内容或活动案例（需提供作品集或数据证明）。