岗位职责:
1、帮扶所在店面进行出单，带动店铺提升产值;
2、辅导所在店面驻店销售，给新人培训产品知识，话术指导等，给予销售顾问信心和方法;
3、及时发现销售队伍中存在的心态和技能等方面问题，并根据需求和问题，展开有针对性的培训，解决销售队伍业务痛点:
4、销售话术的定期整理、更新、优化，及组织话术演练和通关:
5、业务氛围营造、业绩追踪辅导和营销活动支持与协助。
6、检查驻店的行为规则考核。
二、岗位要求:
1、有2-3年的汽车销售经验;能接受出差。
2、从事过汽车精品行业岗位经验，在同领域担任过内训师最佳;
3、具有良好的思考表达和培训学习能力，以及有良好的团队氛围带动能力和业务辅导能力;