1.负责开拓、维护及优化与中介机构的合作关系（如猎头公司、RPO服务商、劳务派遣机构、校企合作平台等），制定合作策略并推动落地。
2.挖掘潜在中介资源，评估合作资质，签订合作协议，确保资源的高效整合与利用。
3.制定年度/季度渠道开发计划，分解区域目标，统筹渠道资源分配及绩效评估。
4.监控合作渠道的履约情况，定期分析渠道转化率、成本效益等数据，优化合作模式。
5.收集行业动态、竞争对手渠道策略及市场需求，制定差异化的合作方案以提升市场份额。
6.策划并执行针对中介机构的推广活动（如政策宣讲、资源对接会等），提升公司在中介渠道中的品牌影响力。
7.维护长期战略合作伙伴关系，处理合作中的争议与投诉，确保合作合规性。
8.监督中介机构遵守劳动法规及公司政策，规避用工风险及法律纠纷。
9.负责各项目人员管理工作