一、岗位职责
1.负责协助各部门进行人员招聘工作，应聘人员预约;接待及面试。
2.完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.要求:18-35周岁，有经验可放宽，熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以;有人带。
2.工作时间:8:00-18：月休天-4天
3.高工资:+提成+绩效+奖金,月入8000+
4.优秀员工有双向晋升空间
三、福利待遇:
1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动;每年定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动;
2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导；