职位描述:
1、KPI达成:商品出货，商品收入，品类复合增长率的达成;
2、执行品类策略:执行品类规划的实施、品牌分析报告与经营策略，组织商品开发与淘汰;
3、商品价格管理:制定品类收入目标，洞悉市场价格行情、运用比价工具，组织采购进行价格谈判，推动价格最低;
4、供应商管理:供应商的引入与淘汰、供应商合作的评估与考核。
职位要求:
1、大专及以上学历，年龄26-35岁;
2、食品采购岗位经验2年以上，有同行便利店、零食店经验、有供应商资源优先。
岗位福利：
五险，单双休，节日福利