岗位职责:

1、技术战略规划：负责制定公司软件产品的技术发展战略和路线图，结合业务需求规划技术架构演进方向，确保技术选型的前瞻性和适用性。
2、团队管理与建设：协助领导软件技术团队开展日常研发工作，打造高效协作的技术团队，提升团队整体技术能力。
3、架构设计与落地：主导软件平台的架构设计，基于 Spring Boot/Cloud 框架搭建稳定、可扩展的系统架构，解决架构层面的关键技术问题。
4、研发流程管控：建立和优化软件研发流程，包括需求分析、设计、开发、测试、部署等环节，确保项目按时高质量交付，把控研发过程中的质量与风险。
5、数据库管理与优化：负责 MySQL 或 PostgreSQL 数据库的设计、优化与维护，制定数据库备份、恢复策略，解决数据库性能瓶颈，保障数据安全与稳定。
6、技术难题攻克：跟踪行业前沿技术动态，引入先进技术和解决方案，组织团队攻克研发过程中的复杂技术难题，提升产品技术竞争力。
7、业务与技术融合：深入理解 B 端或 G 端业务逻辑，将业务需求转化为技术方案，推动技术与业务的深度融合，确保产品满足客户实际业务场景需求。
8、跨团队协作：与事业部、产品设计、算法设计、硬件研发等团队紧密沟通协作，协调资源解决项目中的跨团队问题，确保产品研发与市场需求、运营策略相匹配。

1、学历与专业：硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、数学、人工智能等相关专业，8年以上软件研发经验，其中4年以上技术管理岗位经验。
2、框架与数据库经验：精通 Spring Boot/Cloud 框架，具备 5 年以上基于该框架的项目开发和架构设计经验；熟练掌握 MySQL 或 PostgreSQL 数据库，有丰富的数据库设计、优化及大规模数据处理经验。
3、项目经验：主导完成至少一个中大型软件平台的研制，熟悉中大型项目的全生命周期管理，具备从需求分析到架构设计、开发落地、上线运维的完整经验。
4、业务经验：熟悉 B 端或 G 端业务模式及流程，了解相关行业的业务痛点和需求特点，能结合业务场景设计合理的技术方案。
5、技术能力：具备扎实的 Java 基础，熟悉微服务、分布式系统、高并发、高可用等技术架构，熟练掌握 Docker、Kubernetes 等容器化技术，掌握常用的 DevOps 工具。
6、管理能力：具备优秀的团队管理、项目管理和沟通协调能力，能有效激励团队，推动项目进展，解决团队冲突。
7、其他要求：具备较强的问题分析与解决能力、创新思维和学习能力，能承受较大的工作压力，有良好的职业素养和责任心。