岗位职责:

1、负责合同的起草、审查、修改、签订和执行等环节，确保合同内容合法、合规；
2、对各项业务进行法律审查，发现并纠正潜在的法律风险和问题，协助完善部门内部管理，提高业务合规性；
3、负责对接客户、合作伙伴提出的相关法律问题，能够与内外各方进行有效沟通，并提供法律意见和建议；
4、能够与其他部门密切合作，共同完成工作任务；
5、负责上级领导交办的临时事务。

1、熟悉劳动法、合同法等相关法律法规及劳务派遣、人力外包行业相关政策规范；
2、具备法学相关专业背景，具备扎实的法律知识和良好的法律素养；
3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理各种突发情况；
4、具备良好的中文写作和口语表达能力，能够起草和审查各类法律文件；
5、具备良好的团队合作意识和协作能力；
6、具备较强的工作责任心和学习意愿，关注法律动态和行业发展，能够不断学习和更新知识，提高业务水平。对于有数据资产入表、互联网平台运营、电子商务等相关方面经验者优先。