岗位职责:

1.规划项目范围、预算和计划，确保项目顺利推进；
2.与客户、同事及利益相关方进行有效沟通，确保项目需求得到有效满足并协助解决问题；
3.管理和监督项目团队及相关方，监控项目进展和质量，识别潜在风险，确保项目按照计划推进和高质量交付；
4.制定项目报告，汇报项目进展并提交改进建议。

1.大学本科及以上学历；
2.具有3年以上项目管理经验，具有人力资源系统交付经验；
3.出色的沟通技巧、组织规划能力及团队领导能力，能够有效管理与项目相关方沟通；
4.有不少于1个集团级人力资源管理系统项目管理经验，具有PMP、高级项目管理证书等认证优先；
5.熟悉软件项目实施交付流程及企业应用架构，对市场人力资源应用产品较为熟悉；
6.有人力资源系统实施、开发经验优先。