岗位职责：
1. 负责公司餐饮电销团队的培训工作，提升团队销售技能。
2. 制定培训计划，准备培训教材，确保培训内容的针对性和实用性。
3. 执行培训活动，对培训效果进行跟踪和评估，及时调整培训方案。

岗位要求：
1. 熟悉餐饮行业及电销业务，具备优秀的培训技巧和经验。
2. 有良好的沟通表达能力和组织协调能力。
3. 有较强的学习能力和课程开发能力，能够根据行业发展和公司需求更新培训内容。