- 统筹协调能力：需精准对接总经理日程，协调跨部门会议、资源调配，确保决策落地无偏差。例如，在项目推进中，能快速整合市场、技术等部门进度，向总经理呈现清晰进展。
​
- 沟通表达能力：既要准确传递总经理指令，也要能倾听各部门诉求并反馈，书面（如撰写报告）与口头表达需简洁、专业。
​
- 应急处理能力：面对突发状况（如会议临时变更、紧急文件处理），能快速判断优先级，灵活调整计划。
- 办公技能：熟练掌握Office套件（尤其Excel数据处理、PPT制作）、日程管理工具（如Outlook、钉钉），部分企业要求掌握基础CAD或行业专用软件。
​
- 文字功底：能独立撰写工作总结、讲话稿、合同草案等，确保内容逻辑严谨、符合企业调性。
​
- 保密意识：接触核心商业信息（如战略规划、财务数据），需严格遵守保密协议，杜绝信息外泄。