一、岗位职责
1、全面负责校区的日常运营管理，制定校区发展规划、年度经营目标，并组织实施以确保目标达成。
2、统筹校区教学、招生、市场、行政等各项工作，协调各部门高效协作，保障校区正常运转。
3、管理和培养校区团队，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等，提升团队专业能力和凝聚力。
4、负责校区教学质量的监督与提升，收集学生及家长反馈，优化教学服务，提高客户满意度和续费率。
5、制定并执行校区市场推广和招生策略，拓展生源渠道，完成招生指标，控制运营成本，提升校区盈利能力。
6、维护校区与周边社区、学校、合作机构等的良好关系，处理校区突发事件及客户投诉，确保校区品牌形象。
二、任职要求
1、本科及以上学历，教育管理、工商管理等相关专业优先，有5年以上教育行业工作经验，其中至少2年以上校区管理或团队负责人经验。
2、熟悉教育行业运营模式、市场动态及相关政策法规，具备丰富的教学管理、招生营销实战经验。
3、具备优秀的领导管理能力、组织协调能力、市场开拓能力及团队建设能力，能有效带领团队达成目标。
4、拥有敏锐的商业洞察力和较强的成本控制意识，具备良好的财务分析能力和风险应对能力。
5、责任心强，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，认同机构的教育理念和企业文化。
6、熟练使用办公软件及校区管理系统，有大型教育机构校区管理经验者优先。