1、规划门店布局:熟悉医疗行业区位及商圈分布，根据市场需求和竞争情况，合理规划门店的位置和布局，确保门店能够最大限度地吸引顾客。

2、开发新的门店房源:通过市场调研和评估，寻找适合房源，并进行谈判和合同签订，控制门店运营成本。

3、.市场调研和评估:对目标市场进行深入调研，了解竞争对手的情况，评估市场潜力，为门店的选址和拓展提供依据。

4、维护房东关系:与房东保持良好的合作关系，确保门店的顺利开设和运营。

5、维护与相关部门的关系:与相关经营手续审批与监察部门工作人员维护良好的关系，便于新增门店的顺利开展。

6、办理好领导交代的其他工作。
岗位能力要求：需要具备敏锐的市场洞察力、执行力、组织协调能力、谈判能力和良好的沟通技巧。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先。

2、3-5年的门店选址拓展经验；

3、年富力强，有活力，市场敏锐度高，身体健康，可以接受长期出差，吃苦耐劳。