【工作职能】：
1. 制定销售策略
根据公司目标，制定年度销售计划和策略。
分析市场趋势，调整销售策略以应对变化。
2. 团队管理：
组建、培训和管理销售团队，确保团队高效运作。
设定团队目标，监督执行并评估绩效。
3. 市场拓展：
开拓新市场，扩大客户群，提升市场份额。
维护与重要客户的长期合作关系。
4. 销售数据分析：
监控销售数据，分析业绩，发现问题并提出改进措施。
定期向高层汇报销售进展和预测。
5. 产品推广：
与市场部门合作，制定产品推广方案。
确保销售团队熟悉产品，提升销售能力。
6. 客户关系管理：
确保客户满意度，处理重大客户问题。
建立客户反馈机制，持续改进服务。
7. 预算管理：
制定销售预算，控制费用，确保资源合理使用。
8. 合规管理：
确保销售活动符合法律法规和公司政策。
监督团队遵守合规要求，防范风险。
9. 跨部门协作：
与其他部门合作，确保销售与其他业务环节顺畅衔接。
10. 创新与改进：
推动销售流程和工具的创新，提升效率。
关注行业动态，引入先进销售理念。
【岗位要求】
1.本科及以上学历（学信网可查）
2.2年以上管理或销售经验
3.征信良好，无犯罪记录