岗位职责:
1.负责建筑人才证书的对接工作；
2.公司提供客户，只需要跟刚需客户通过电话或微信进行有效沟通，提供专业咨询与解答（无通时要求，新人前期一个月有通次要求，后期不要求）
3.与团队成员合作，确保客户服务流程的顺畅。
任职要求：
1.无硬性经验要求，接受小白。
2.拥有团队合作精神，能与同事协同工作；
3.对待工作认真负责，能够高效解决问题。
薪资待遇：
1.底薪3000+绩效+高薪提成15%-28%+周奖+月奖（试用期间4k-5k）
2.转正员工综合薪资（7K-10K，不会低于6k）
工作时间：
1.早上9:00-下午18:00 朝九晚六
2.周末双休、法定节假日正常休息，15-20天超长春节假期。
3.当天工作完成可提前下班