岗位职责：
1、根据公司战略目标制定部门管理方针和目标；
2、负责部门人员绩效考核，奖惩措施落实；
3、协调与其他部门关系，及时沟通解决问题；
4、制定部门培训方案并有效落实，提高团队整体专业技术水平；
5、负责部门人员协调，合理优化人员结构，高效完成各项采样任务；
6、完成上级交办的其他任务，确保公司指令得到贯彻执行。

任职要求：
1、环境、农业、化学、生物、医药等相关专业本科及以上学历；
2、取得环境检测领域中级工程师职称或中级同等能力；
3、有环境检测/环保行业7年以上工作经验，且有3年以上实验分析经验、1年以上团队管理经验；
4、抗压能力强，能适应加班，具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。