任职要求：
1、大专及以上学历，汽车和营销管理相关专业；
2、6年以上汽车销售经验，有3年以上销售经理及以上岗位经验，有新能源汽车销售经理或店长经验者优先。
3、有较强的数据分析能力、团队管理能力、市场洞察力、抗压能力以及营销能力；
4、熟练使用办公软件，持有驾驶证并驾龄5年以上。
5、熟悉新能源品牌特性及竞品、市场环境；
岗位职责：
1、销售目标管理：制定并分解月度/季度/年度销售目标，通过流程管控、团队激励等方式确保任务达成；
2、团队建设及人员管理：负责招聘、培训、考核销售团队，提升团队专业能力和执行力；通过绩效管理和日常辅导营造积极工作氛围，传递公司文化和价值观；
3、门店运营管理：统筹门店日常运营，包括车辆展示、库存管理、试驾安排、人员排班等；
4、过程指标管理：如留资、试驾、满意度等过程指标管理；
5、商政考核管理：熟知厂家商政，并及时准确的解答、宣贯到销售团队以及达成；
6、用户关系昱市场拓展：维护客户关系，处理客诉及突发事件，提升用户满意度和品牌忠诚度；开拓市场，挖掘潜在客户资源；
7、跨部门协作及品牌维护：配合市场部门落实推广活动，代表品牌与工商、税务、媒体等外部机构接洽。
8、完成上级领导交办其他工作。