我司董事长旗下有5家公司，目前属于集团化发展及管理模式，公司成立工会组织及党支部。现面向社会招聘2名会计，中级会计师一名，初级会计师一名。

公司提供五险一金以及免费午餐福利，生日纪念品和理发卡等福利。

1、遵循《会计法》、企业会计准则、企业会计制度、《企业财务会计报告条例》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》以及《会计档案管理办法》等相关会计法规。
2、遵守公司各项规章制度、服从管理，保守企业秘密、维护企业利益。
3、据公司实际生产情况，和财务其他人员拟定生产成本核算法、存货、固定资产及费用摊销等会计核算方法。
4、审核原始凭证，对审核后符合入帐要求的原始凭证进行编制、记帐。
5、定期与物机材料部、合同计价部、项目生产部（业务销售部）对原料、燃料、生产报表、合同计价等结算资料进行复核、对账，固定资产定时盘点、清查存货情况。
6、根据存货核算方法，每月清晰核算原材料、燃料、在产品及产成品成本。
7、生产车间的固定资产购入与计提折旧，按科学分配方法分配到存货当中。
8、生产辅助材料的核算并科学分配到存货当中。
9、与行政部门配合，将公司各部门人员工资成本科学、合理的分配到相应会计科目，对行政部出具的各项文件、通知应高度关注，并做相应的会计处理。
10、按期提交公司相关资料给社会保障部门，对于新参保和退保的员工，及时到相关部门更新信息，按时缴纳各项社保费用。
11、熟悉公司合同，按合同约定对公司其他相关部门所做的结算资料进行复核，提前备好当期业务结算所需开具的销项发票，准确、及时按规定的完成发票开具任务，对当期已结算或已付款的业务应及时查询进项发票开具情况，不合法、不合规、开票不规范的发票一律拒收。
12、按《中华人民共和国税收征收管理法》有关规定，依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定的申报期限、如实、准确、完整、足额的完成整套纳税申报工作并扣款成功。
13、按时完成公司员工个人所得税申报工作及代扣代缴、代开发票等工作。
14、月末做相关的提取、摊销、结转等会计工作，月末结帐对帐做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符、帐实相符。